La formazione digitale è un percorso in continuo sviluppo per tutti, indipendentemente dal livello di competenza. Prendiamo come esempio il settore medico, in costante evoluzione: anche i professionisti di successo devono continuamente informarsi e imparare. Anche se parti da zero, nessuna paura, perché il mondo digitale offre numerosi corsi online che ti permetteranno di fare i primi passi senza spendere nulla.
L’Importanza delle competenze digitali
Le aziende, per sopravvivere nell’era digitale, devono acquisire competenze digitali per adattarsi rapidamente ai cambiamenti e soddisfare le nuove esigenze della trasformazione digitale. È essenziale avere persone capaci di adattarsi al cambiamento all’interno delle organizzazioni per garantire la crescita e il successo. Parlando di competenze digitali e digitalizzazione, non ci riferiamo solo all’hardware e al software, ma anche al cambiamento che coinvolge le persone e la diffusione di specifiche conoscenze. Acquisire competenze digitali è importante non solo nel presente, ma anche per il futuro. La trasformazione digitale sta cambiando radicalmente la vita e il lavoro delle persone, rendendo indispensabili nuove competenze e, soprattutto, un nuovo mindset.
Formazione digitale: un investimento obbligatorio
In un’epoca in cui la velocità del cambiamento è elevata, tenersi sempre aggiornati è fondamentale. Investire nella tua formazione, sia digitale che non, rappresenta sempre un’ottima idea. Ma come puoi decidere quale strada intraprendere? Durante la pandemia di Covid-19, molte persone hanno scoperto l’ampia varietà di piattaforme per la formazione digitale, accessibili con pochi clic. Questi portali offrono corsi, lezioni, webinar e strumenti che consentono a chiunque di investire veramente nelle proprie competenze.
Oltretutto, la Commissione Europea sottolinea come, nel 2020, la maggior parte dei posti di lavoro richieda competenze digitali di vario genere. Tuttavia, è preoccupante notare che una percentuale significativa della popolazione europea, pari al 44% degli individui tra i 16 e i 74 anni (ovvero ben 169 milioni di cittadini), presenta una carenza di competenze digitali di base. Questo fenomeno viene comunemente definito come “skill mismatch” e si riferisce all’enorme divario tra le competenze possedute dai lavoratori e quelle effettivamente richieste per svolgere le mansioni lavorative.
All’interno di questo contesto, si evidenzia una concentrazione del potere nelle mani di pochi individui che, grazie alla loro padronanza delle macchine e delle tecnologie digitali, riescono a stare al passo con l’evoluzione del mondo del lavoro. Al contrario, coloro che non riescono ad adattarsi e a innovarsi rimangono inevitabilmente indietro, rischiando di diventare obsoleti nel contesto lavorativo attuale. Per gli individui, acquisire nuove competenze digitali rappresenta una sfida complessa non solo dal punto di vista cognitivo, ma anche dal punto di vista delle opportunità di lavoro e di crescita personale.
Non sono solo gli individui a dover affrontare questa sfida, ma anche le piccole imprese si trovano ad affrontare una competizione sempre più insostenibile nel contesto digitale. Mentre alcune professioni tradizionali rischiano l’obsolescenza, mettendo a rischio l’occupazione di molte persone, altre professioni richiedono un costante sforzo di aggiornamento delle competenze, sia attraverso attività di upskilling che di reskilling. Solo attraverso un continuo miglioramento e adattamento sarà possibile rimanere competitivi e garantire un futuro sostenibile per le imprese e per i lavoratori.
La Formazione Digitale è il Futuro?
Questa è una domanda che molti si sono posti, e su cui potremmo discutere per ore. La verità è che la formazione digitale è probabilmente il futuro, ma ci sono alcune considerazioni da tenere in mente. Sebbene sia molto comodo imparare seduti alla scrivania, è altrettanto importante avere un riscontro e la possibilità di confrontarsi con gli altri, proprio come accadeva anni fa a scuola. Nel mondo digitale, la produzione e la circolazione di nuovi software, social network, app e dispositivi tecnologici è così rapida che non c’è mai un momento in cui si finisce di imparare o aggiornarsi. Molte competenze si acquisiscono semplicemente “usandole”, sperimentandole o cercando informazioni e corsi online, gratuiti o a pagamento. Quindi, preparati ad affrontare questa nuova avventura con curiosità e voglia di imparare.
Inoltre, è importante ricordare come questo settore sia in continua evoluzione e funzioni secondo anche lo sviluppo della tecnologia. Il caso più esemplare è quello dello streaming. Fino a 5 anni fa la presenza di corsi online non era così alta come oggi, e stessa cosa si applica anche a tanti altri settori. A partire da quello di Film e Serie TV con nuove piattaforme ogni anno, Paramount+ e Filmin, oppure l’intrattenimento più di nicchia come potrebbe essere Crazy Time o il settore dei videogiochi in cui ci sono console dedite allo Streaming, come Luna, appartenente al portale online Steam dedicato principalmente ai giochi per il computer.
Migliori piattaforme per corsi online
Esistono numerose piattaforme online in cui si possono sviluppare molte competenze che riguardano il mondo digitale. Eccone alcune di seguito.
- Google Digital Training: Questo corso di formazione digitale, lanciato da Google, fornisce a tutti gli strumenti necessari per affrontare il mondo digitale. Attraverso video tutorial tenuti da professionisti, chiunque può imparare a promuovere la propria presenza online e a farsi notare dal tuo pubblico di riferimento.
- Hubspot Academy: Hubspot Academy offre corsi gratuiti sul marketing digitale, le vendite, l’assistenza clienti e altro ancora. L’obiettivo è rimanere sempre aggiornati sulle ultime tendenze, garantendo che gli strumenti che imparerai siano all’avanguardia.
- Meta Blueprint: Meta Blueprint, il corso di formazione di Meta (l’azienda di Facebook), ti offre la possibilità di formarti nel campo di Facebook e Instagram. Imparerai a sfruttare al massimo i social media, creare e avviare pubblicità, pianificare piani editoriali in base alle piattaforme scelte e gestire i pagamenti.
